AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - Atti generali

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Atti GeneraliArt. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati "Normattiva" che regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni.
Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano disposizioni per l'applicazione di esse.

Art. 12, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Estremi e testi ufficiali aggiornati degli Statuti e delle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l'organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell'amministrazione

Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970)Codice di condotta inteso quale codice di comportamento
13/10/202313/10/2023
    Linee ProgrammaticheArt. 46, 3°, T.U.E.L. : « …il sindaco..sentita la giunta, presenta le linee programmatiche relative alle azioni e ai progetti da realizzare nel corso del mandato»

    Art. 42, 3°, T.U.E.L: « Il Consiglio nei modi disciplinati dallo statuto, partecipa altresì alla definizione, all’adeguamento e alla verifica periodica dell’attuazione delle linee programmatiche da parte del sindaco …e dei singoli assessori»

    Le linee programmatiche rappresentano le coordinate del “programma” amministrativo, ovvero le modalità con le quali si dà attuazione al programma amministrativo stabilendo:
    1) le priorità,
    2) le varie fasi di esecuzione,
    3) i mezzi per realizzarlo.
    13/10/202313/10/2023
      Codice disciplinare e codice di condottad.p.r. 62/2013
      Il ministro della funzione pubblica ha emanato il codice di comportamento dei dipendenti pubblici con decreto del 28 novembre 2000 (Pubblicato sulla G.U. n. 84 del 10 aprile 2001) e allegato al CCNL del 22 gennaio 2004.
      Il codice indica principi e criteri per il comportamento quotidiano dei dipendenti pubblici, in modo da assicurare il rispetto degli obblighi di diligenza, lealtà e imparzialità stabiliti dalla Costituzione.

      A decorrere dal 19 giugno 2013 entra in vigore il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con d.p.r. 16 aprile 2013, n. 62.

      Il Codice ha il fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell'interesse pubblico. Il codice contiene una specifica sezione dedicata ai doveri dei dirigenti, articolati in relazione alle funzioni attribuite, e comunque prevede per tutti i dipendenti pubblici il divieto di chiedere o di accettare, a qualsiasi titolo, compensi, regali o altre utilità, in connessione con l'espletamento delle proprie funzioni o dei compiti affidati, fatti salvi i regali d'uso, purché di modico valore e nei limiti delle normali relazioni di cortesia.
      05/10/202305/10/2023
      • Codice di comportamento sino al 18/06/2013
      Codice di comportamento dell'ente
      Il Comune di Carapelle con deliberazione della Giunta comunale n. 24 del 28 aprile 2014 ha approvato il Codice di comportamento dei dipendenti comunali, ai sensi dell'art. 54, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 e delle linee guida approvate dalla CiVIT-Autorità Nazionale Anticorruzione con delibera n. 75/2013 del 25 ottobre 2013.

      Prima dell'approvazione finale è stata effettuata la procedura aperta di partecipazione prevista dalle norme vigenti.

      Il codice entra in vigore decorsi 10 giorni dalla pubblicazione all'Albo pretorio on line della deliberazione di approvazione.

      In allegato pubblichiamo il Codice e la relazione illustrativa approvata.

      Inserire allegati

      - Codice di comportamento approvato
      - Relazione illustrativa al Codice di comportamento Relazione illustrativa al Codice di comportamento

      Riferimenti normativi:
      - art. 54, comma 5, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
      - d.p.r. 16 aprile 2013, n. 62.
      05/10/202305/10/2023
        Regolamenti Regolamenti adottati dal Comune di Carapelle05/10/202306/11/2024
        • Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi
        Statuto Comunalelo statuto comunale nell'ordinamento giuridico italiano, è un atto normativo di un comune italiano. È approvato ed emanato dal consiglio di un comune, con cui esso stabilisce il proprio ordinamento generale. È l'atto normativo fondamentale del Comune, che ne rappresenta il potere di auto-organizzazione. Attraverso l'approvazione dello Statuto il Comune si dà le regole relative alla sua amministrazione interna, ai fini e ai mezzi per conseguirli. La normativa sugli statuti comunali e provinciali è regolata dal testo unico sull'ordinamento degli enti locali (TUEL).05/10/202305/10/2023
        • COMUNE DI CARAPELLE Provincia di Foggia S T A T U T O Adeguato al D.Lgs. n. 267/2000 Approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 43 del 11 Ottobre 1999 Adeguato al D.Lgs. 18/08/2000, n. 267, con delibera di Consiglio Comunale n. 37 del 22 Novembre 2004 Modificato con delibera di Consiglio Comunale n. 16 del 23 Settembre 2013
        Statuto Unione 5 Reali SitiSTATUTO DELL'UNIONE DEI COMUNI 5 REALI SITI
        Adottato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 25 nella seduta del 26.06.2007 Pubblicato all'Albo Pretorio dell’Unione per trenta giorni consecutivi dal 09.07.2007 al 08.08.2007
        Modificato ed integrato con deliberazione di Consiglio dell’Unione n. 17 del 05/09/2019 Pubblicato, così come modificato ed integrato, all'Albo Pretorio dell’Unione per trenta giorni consecutivi dal 13.09.2019 al 13.10.2019
        05/10/202305/10/2023
        • Statuto Unione 5 Reali Siti