AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - Sistema di misurazione e valutazione delle performance

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Doc
Delibere di Giunta N. 130 del 30052024Piano esecutivo di gestione, piano dettagliato degli obiettivi e piano delle performance anno 2024. – Approvazione31/05/202431/05/2024
  • Delibere di Giunta N. 130 del 30052024.pdf
Delibere di Giunta N. 139 del 15072022Piano esecutivo di gestione, piano dettagliato degli obiettivi e piano delle performance anno 2022. – Approvazione18/07/202218/07/2022
  • Delibere di Giunta N. 139 del 15072022.pdf
Delibera di Giunta N. 91 del 11.05.2022Relazione sulla Performance dei Responsabili di Settore anno 2021. Approvazione12/05/202216/05/2022
  • Delibere di Giunta N. 91 del 11052022.pdf
Regolamento per la graduazione, conferimento e revoca delle posizioni organizzativeRegolamento definizione criteri per la graduazione, conferimento e revoca delle posizioni organizzative23/03/202123/03/2021
  • Regolamento per la graduazione, conferimento e revoca delle posizioni organizzative.pdf
Regolamento Sistema di misurazione e valutazione delle performanceRegolamento Sistema di misurazione e valutazione delle performance14/05/202025/11/2020
  • Regolamento sistema performance.pdf
REGOLAMENTO PER LA GRADUAZIONE, CONFERIMENTO E REVOCA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVEREGOLAMENTO PER LA GRADUAZIONE, CONFERIMENTO E REVOCA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DELIBERA DI G.C. DI APPROVAZIONE N. 67/201913/05/202013/05/2020
  • Regolamento posizioni orgainizzative
Regolamento sistema di misurazione e valutazione delle PerformanceRegolamento sistema di misurazione e valutazione delle Performance13/05/202025/11/2020
  • Regolamento sistema performance.pdf
CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE. APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI PROVVISORI PER L'ANNO 2020.CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE. APPROVAZIONE PIANO DEGLI OBIETTIVI PROVVISORI PER L'ANNO 2020.14/04/202014/04/2020
    SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE, TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA E SEGRETARIO COMUNALE. REGOLAMENTO APPROVATO CON DELIBERA DI G.C. N. 41 DEL 25-03-2020.SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE, TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA E SEGRETARIO COMUNALE.
    REGOLAMENTO APPROVATO CON DELIBERA DI G.C. N. 41 DEL 25-03-2020.    		14/04/202014/04/2020
    • REGOLAMENTO APPROVATO CON DELIBERA G.C. N. 41 DEL 25-03-2020
    		Sistema di misurazione e valutazione della performance 2020Sistema di misurazione e valutazione della performance 202026/03/202012/05/2020
    • DG 41 del 25-03-2020.pdf
    		SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE, TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA E SEGRETARIO COMUNALE. APPROVAZIONE REGOLAMENTO.SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE, TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA E SEGRETARIO COMUNALE. APPROVAZIONE REGOLAMENTO.25/03/202025/03/2020
    • DELIBERA G.C. N. 41 DEL 25-03-2020
    		PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE, PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI E PIANO DELLE PERGFORMANCE ANNO 2019. - APPROVAZIONE. PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE, PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI E PIANO DELLE PERGFORMANCE ANNO 2019. - APPROVAZIONE.13/01/202013/01/2020
    • DELIBERA G.C. N. 160-2019