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AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - Dotazione organica

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: Integrazione orario di lavoro fino a n. 36 ore settimanali complessive (+ n. 18 ore) e Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno per n. 1 unità in servizio a tempo indeterminato con profilo Professionale di “Operatore Esperto Messo”, Area degli Operatori Esperti (OE), ex Categoria B, attualmente in servizio a tempo indeterminato part-time a n. 18 ore settimanali (Codice Matricola n. 205).: Integrazione orario di lavoro fino a n. 36 ore settimanali complessive (+ n. 18 ore) e Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno per n. 1 unità in servizio a tempo indeterminato con profilo Professionale di “Operatore Esperto Messo”, Area degli Operatori Esperti (OE), ex Categoria B, attualmente in servizio a tempo indeterminato part-time a n. 18 ore settimanali (Codice Matricola n. 205).27/02/202627/02/2026
    Integrazione orario di lavoro fino a n. 36 ore settimanali complessive (+ n. 6 ore) e Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno per n. 1 unità in servizio a tempo indeterminato con profilo Professionale di “Istruttore Amministrativo”, Area dewgli Istruttori (ex Categoria C), attualmente in servizio a tempo indeterminato part-time a n. 30 ore settimanali (Codice Matricola n. 176).Integrazione orario di lavoro fino a n. 36 ore settimanali complessive (+ n. 6 ore) e Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno per n. 1 unità in servizio a tempo indeterminato con profilo Professionale di “Istruttore Amministrativo”, Area dewgli Istruttori (ex Categoria C), attualmente in servizio a tempo indeterminato part-time a n. 30 ore settimanali (Codice Matricola n. 176).26/02/202626/02/2026
      Nuova Struttura Organizzativa dell’Ente (Delibera G.C. n. 25/2026)- Incasellamento / Assegnazione personale dipendente ai Settori.Incasellamento / Assegnazione personale dipendente ai Settori a seguito di modifica Struttura Organizzativa dell’Ente (Delibera G.C. n. 25 del 29.01.2026)-03/02/202603/02/2026
        		Conto Annuale 2024 e Tabella n. 12Conto Annuale 2024 e Tabella n. 1230/11/202514/01/2026
        • modello_2024_C_5216_1_RALN (1).pdf
        Integrazione orario di lavoro fino a n. 36 ore settimanali complessive (+ n. 18 ore) e Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno per n. 1 unità in servizio a tempo indeterminato con profilo Professionale di “Funzionario Servizi Tecnici”, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (FE), ex Cat. D del Comparto Funzioni Locali, attualmente in servizio a tempo indeterminato part-time a n. 18 ore settimanali (Cod. Matricola n. 165).Integrazione orario di lavoro fino a n. 36 ore settimanali complessive (+ n. 18 ore) e Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno per n. 1 unità in servizio a tempo indeterminato con profilo Professionale di “Funzionario Servizi Tecnici”, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (FE), ex Cat. D del Comparto Funzioni Locali, attualmente in servizio a tempo indeterminato part-time a n. 18 ore settimanali (Cod. Matricola n. 165).28/11/202528/11/2025
          		CONTO ANNUALE DEL PERSONALE ANNO 2023Conto annuale del personale 2023 e Tabella T12.15/07/202515/07/2025
          • CONTO ANNUALE 2023.pdf
          		CONTO ANNUALE DEL PERSONALE ANNO 2022Conto annuale del personale 2022 e Tabella T1215/07/202515/07/2025
          • CONTO ANNUALE 2022.pdf
          		CONTO ANNUALE DEL PERSONALE ANNO 2021Conto annuale del personale e Tabella T1215/07/202515/07/2025
          • CONTO ANNUALE 2021.pdf
          Individuazione Personale ed Attribuzione Specifiche Responsabilità nell’ambito del Settore 3 - Servizi Finanziari e Tributari, Politiche Giovanili, Politiche Scolastiche, Cultura e Sport, Servizi Demografico-tatistici, Comunicazione, Protocollo, PNRR digitale 2026Individuazione Personale ed Attribuzione Specifiche Responsabilità nell’ambito del Settore 3 - Servizi Finanziari e Tributari, Politiche Giovanili, Politiche Scolastiche, Cultura e Sport, Servizi Demografico-tatistici, Comunicazione, Protocollo, PNRR digitale 202618/12/202418/12/2024
            Determinazione del Segretario Generale R.G. n. 1258 del 22/10/2024 - Nuova Struttura Organizzativa dell’Ente - Assegnazione personale dipendente ai Settori. Determinazioni. Determinazione del Segretario Generale R.G. n. 1258 del 22/10/2024 - Nuova Struttura Organizzativa dell’Ente - Assegnazione personale dipendente ai Settori. Determinazioni. 11/11/202427/05/2025
            • Determina RG 1258 del 22.10.2024 Assegnazione personale ai Settori.pdf