| PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2025- 2027 AI SENSI DELL'ART. 6 DEL DL N. 80/2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN LEGGE N. 113/2021. | P.IA.O. semplifica per il triennio 2025-2027 e i suoi allegati:
Sezione 2 - Sottosezione di programmazione > Valore pubblico
- Elenco obiettivi strategici/operativi
- Elenco obiettivi collegati-linkati-coerenti
- Elenco processi e procedimenti da semplificare e reingegnerizzare
- Schede obiettivi gestionali
Sezione 2 Sottosezione di programmazione > Rischi corruttivi e trasparenza
- Ultima Relazione annuale del RPCT
- Contesto interno organizzativo e valutazione di impatto
- Contesto interno gestionale - Mappatura dei macroprocessi
- Contesto interno gestionale - Mappatura dei processi con relative evidenze - Valutazione e trattamento dei rischi
- Misure generali
- Misure specifiche
- Registro dei rischi
- Obblighi di pubblicazione - Flussi attivita' trasparenza con indicazione responsabili trasmissione e pubblicazione | 31/03/2025 | 01/04/2025 | |
| Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione 2024 | Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione 2024 | 31/01/2025 | 31/01/2025 | |
| PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2024- 2026 AI SENSI DELL'ART. 6 DEL DL N. 80/2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN LEGGE N. 113/2021. APPROVAZIONE. | PIAO 2024-2026 | 19/04/2024 | 19/04/2024 | |
| Scheda Relazione RPC 2023 | Scheda Relazione RPC 2023 | 29/01/2024 | 29/01/2024 | |
| PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2023- 2025 AI SENSI DELL'ART. 6 DEL DL N. 80/2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN LEGGE N. 113/2021. APPROVAZIONE. | P.IA.O. semplifica per il triennio 2023-2025 e i suoi allegati:
Sezione 2 - Sottosezione di programmazione > Valore pubblico
- Elenco obiettivi strategici/operativi
- Elenco obiettivi collegati-linkati-coerenti
- Elenco processi e procedimenti da semplificare e reingegnerizzare
- Schede obiettivi gestionali
Sezione 2 Sottosezione di programmazione > Rischi corruttivi e trasparenza
- Ultima Relazione annuale del RPCT
- Contesto interno organizzativo e valutazione di impatto
- Contesto interno gestionale - Mappatura dei macroprocessi
- Contesto interno gestionale - Mappatura dei processi con relative evidenze - Valutazione e trattamento dei rischi
- Misure generali
- Misure specifiche
- Registro dei rischi
- Obblighi di pubblicazione - Flussi attivita' trasparenza con indicazione responsabili trasmissione e pubblicazione
| 09/06/2023 | 09/06/2023 | |
| Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione 2023 | Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione 2023 | 12/01/2023 | 12/01/2023 | |
| Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) Art. 6, D. L. n. 80/2021 – 20220/2024 | L'articolo 6 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni , dalla legge 6 agosto 2021, n. 113 ha previsto che le pubbliche amministrazioni con più di cinquanta dipendenti, con esclusione delle scuole di ogni ordine e grado e delle istituzioni educative, adottino, entro il 31 gennaio di ogni anno, il Piano integrato di attività e organizzazione.
Il Piano ha l'obiettivo di assorbire, razionalizzandone la disciplina in un'ottica di massima semplificazione , molti degli atti di pianificazione cui sono tenute le amministrazioni
| 03/11/2022 | 03/11/2022 | |
| PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA | Il piano di prevenzione della corruzione è finalizzato a prevenire i fenomeni di corruzione e illegalità nel Comune di Ordona | 26/04/2022 | 26/04/2022 | |
| Scheda relazione Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza - Anno 2021 | All. 1 Scheda relazione RPCT. | 27/01/2022 | 27/01/2022 | |
| RELAZIONE ANNUALE 2020 DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA | SCHEDA RELAZIONE RPCT 2020 | 31/03/2021 | 01/04/2021 | |
| Piano Triennale di prevenzione della corruzione 2020/2022 | Delibere di Giunta Comunea n. 4 del
Piano Triennale di prevenzione della corruzione 2020/2022 | 03/02/2020 | 03/02/2020 | |
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