| Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il Triennio 2026/2028 ex art. 6 del Decreto Legge 9 giugno 2021 n. 80 – Nuove Integrazione/Modifica Fabbisognocon Aggiornamento Sezione 3 “Organizzazione e capitale umano” - Sottosezione 3.3 “Pianotriennale fabbisogni di personale” e Piano Occupazionale Anno 2026. | DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 225 del 01/09/2026
integraz. PIAO allegato delib.225-2026 | 01/09/2026 | 17/09/2026 | |
| APPROVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE Triennio 2026/2028 ePIANO DEGLI OBIETTIVI Anno 2026 (Sezione 2 - sotto-sezione 2.2 “Performance” del“Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il Triennio 2026/2028”). | DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 217 del 12/08/2026
Piano Performance 2026-2028 e Piano obiettivi 2026 | 12/08/2026 | 17/09/2026 | |
| Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il Triennio 2026/2028 ex art. 6 del Decreto Legge 9 giugno 2021 n. 80 - Integrazione Fabbisogno - AggiornamentoSezione 3 “Organizzazione e capitale umano” - Sottosezione 3.5 “Piano triennale fabbisogni dipersonale” e Piano Occupazionale Anno 2026. | DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 200 del 21/07/2026
integraz. PIAO allegato delib.200-2026 | 21/07/2026 | 17/09/2026 | |
| PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (P.I.A.O.) 2026-2028 | Premessa
Dati Informativi
Sezione 1: Scheda anagrafica dell’Amministrazione;
Sezione 2: Valore Pubblico, Performance e Anticorruzione:
•
Sotto-Sezione 2.2 - Piano Triennale delle Azioni Positive 2026 2028
•
Sotto-Sezione 2.3 - Rischi corruttivi e trasparenza (Piano triennale di prevenzione della corruzione e per la trasparenza 2026 – 2028)
Sezione 3: Organizzazione e capitale umano
- Sotto-Sezione 3.1 - Modello organizzativo dell’Ente
- Sotto-Sezione 3.2 - Organizzazione del Lavoro Agile;
Sotto-Sezione 3.3 - Piano Triennale fabbisogni di personale 2026-2028 e Piano Occupazionale per l’Anno 2026
Sottosezione 3.4 - Piano della formazione del personale.
Sezione 4: Monitoraggio | 24/02/2026 | 17/09/2026 | |
| Approvazione Nuova Struttura Organizzativa e Modifica Sezione 3“Organizzazione e Capitale Umano” - Sotto-Sezione “Struttura Organizzativa” a STRALCIOdel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il Triennio 2026/2028 . | a STRALCIOdel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il Triennio 2026/2028 | 29/01/2026 | 17/09/2026 | |
| PIAO 2024-2026 | PIAO 2024-2026 | 15/07/2024 | 30/06/2025 | |
| P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2019 | P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2019 | 05/07/2024 | 30/06/2025 | |
| P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2020 | P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2020 | 05/07/2024 | 30/06/2025 | |
| P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2021 | P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2021 | 05/07/2024 | 30/06/2025 | |
| P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2022 | P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2022 | 05/07/2024 | 30/06/2025 | |
| P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2023 (parte economico-finanziaria) | P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2023 (parte economico-finanziaria) | 05/07/2024 | 30/06/2025 | |
| P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2024 (parte economico-finanziaria) | P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione 2024 (parte economico-finanziaria) | 05/07/2024 | 30/06/2025 | |
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